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骗子称寄一千万美金被扣骗大妈12万，为什么总有人上当受骗？怎样预防呢？

总有人上当受骗的原因有很多，其中包括以下几个方面： 1. 缺乏警惕性：一些人天真善良，对他人抱有太多信任，容易被骗子的花言巧语所蒙蔽。 2. 渴望获得利益：一些人贪图小便宜，被骗子的高额回报所诱惑，追逐不切实际的财富。 3. 欠缺知识和教育：一些人对各种骗术和手段了解不多，容易成为骗子的目标。 为了预防上当受骗，可以采取以下几种措施： 1. 提高警惕性：保持对陌生人的警觉，不轻易相信他们所说的话，尤其是涉及到金钱方面的事情。 2. 增加知识和教育：了解常见的骗术和骗子常用的手段，这样有助于提高辨别能力，减少受骗的可能性。 3. 增强自信心：骗子常常利用人们的恐惧、焦虑和不安全感来进行欺骗，保持理性思考和自信心，能够更好地避免陷入骗局。 4. 保护个人信息：不轻易将个人信息透露给他人，特别是银行账号、密码等敏感信息，避免被骗子盗取财产。 5. 多咨询、多求证：对于涉及重要的决策或交易，不要急于行动，可以咨询家人、朋友或专业人士，确保自己做出明智的选择。 总之，预防上当受骗需要提高警惕性、增加知识和教育，保持理性思考和自信心，并采取一系列措施来保护个人信息和求证真实性。

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为什么上司不提拔我呢？

有很多可能的原因导致你的上司没有选择提拔你。以下是一些常见的原因： 1. 缺乏相关经验或技能：如果你还没有掌握必要的技能或经验，上司可能认为你还不够成熟或准备好承担更高级别的职责。 2. 工作表现不够出色：如果你的工作表现一般或不够出众，上司可能会选择其他更有能力的候选人。 3. 缺乏领导能力：提拔通常需要具备一定的领导能力和管理潜力。如果你在领导他人和解决问题方面表现不佳，可能影响到上司对你的提拔决策。 4. 缺乏可见性：上司可能没有足够的机会观察到你的工作成果和贡献。在一些组织中，有更多的机会展示自己的员工可能更容易被提拔。 5. 缺乏沟通和人际关系技巧：在工作中，与他人有效沟通和建立良好人际关系是非常重要的。如果你在这方面有所欠缺，上司可能考虑你是否适合担任更高级别的职位。 6. 其他候选人更合适：有时候，即使你在工作中表现出色，但其他候选人可能更符合特定职位的要求。 如果你想知道你为什么没有被提拔，可以主动与上司进行沟通，询问反馈和提出改进的建议。这样可以帮助你了解自己的不足之处，并为将来的机会做好准备。

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